Сервис обратной связи по корпоративному питанию
Узнайте, что сотрудники думают о корпоративном питании — анонимно и в цифрах
14 дней, 4 коротких опроса, на выходе — PDF-отчёт по вашим людям: общий CSAT (индекс удовлетворённости), динамика, точки роста и цитаты сотрудников.
Что это
«Спасибо» — независимый сервис оценки удовлетворённости корпоративным питанием. Сотрудники анонимно отвечают на короткий опрос два раза в неделю — через Telegram, Max или по QR-коду в столовой.
Через 14 дней HR и руководитель получают PDF-отчёт: общий уровень удовлетворённости, динамика по дням, разрез по 5 осям качества (вкус, температура, порция, разнообразие, чистота сервиса) и точки роста с цитатами сотрудников.
У HR обычно нет таких цифр — сотрудники жалуются между собой, а не наверх. «Спасибо» даёт объективную картину.
Как это работает
HR раздаёт ссылку
Мы готовим персональную ссылку и QR-плакат под вашу компанию. HR отправляет корпоративную рассылку и развешивает плакат в столовой — это занимает 15 минут.
Сотрудники отвечают анонимно
Два раза в неделю бот присылает короткий опрос — 5 вопросов, меньше минуты. Острый отзыв можно оставить в любой момент. Имя и должность не сохраняются.
Через 14 дней — PDF-отчёт
Менеджер сервиса лично разбирает с вами цифры: что нравится, где проседает, что говорят сотрудники своими словами. Дальше — решаете сами.
Здравствуйте! 👋 Это «Спасибо» — обратная связь по корпоративному питанию.
Уделите минуту — оцените сегодняшний обед в столовой.
Как вам обед в целом?
4 ★
Спасибо! Ещё четыре коротких вопроса — и всё.
Что вы получите в отчёте
Общий CSAT (индекс удовлетворённости)
Одна цифра по 5-балльной шкале — сколько ваши сотрудники реально ставят питанию.
Динамика за 14 дней
График по 4 точкам опроса — стабильно, растёт, проседает в конкретные дни.
Радар по 5 осям качества
Вкус, температура, размер порции, разнообразие меню, чистота и сервис — где сильно, где провал.
Топ-3 жалоб с цитатами
Категории, которые повторяются у разных людей — типовые боли.
Топ-3 «лайков»
Что нравится больше всего — чтобы знать, что точно не трогать.
Срочные сигналы
Низкие оценки в конкретные дни — точечные ЧП, на которые можно реагировать сразу.
Анонимно — по-настоящему
Мы не сохраняем имена, должности, отделы, телефоны и любые другие данные, по которым можно идентифицировать сотрудника. Компании передаётся только агрегированная статистика и обезличенные цитаты.
В системе нет полей для имени, должности и контакта — персональные данные технически некуда записать. Ответам сотрудников можно верить: они пишут то, что думают, а не то, что безопасно сказать руководству.
Кому подходит
Подходит
- — Компании, где есть организованное питание сотрудников: своя столовая или внешний поставщик.
- — HR или собственник хочет видеть объективную картину удовлетворённости сотрудников корпоративным питанием.
- — Компания готова разослать своим сотрудникам ссылки на прохождение опроса.
Скорее не подойдёт
- — Компании, где питание не организовано (только кулер и микроволновка).
- — Меньше 20 сотрудников — выборка получится нерепрезентативной.
- — Удалённые/распределённые команды без общей точки питания.
Сколько стоит
14 дней — тест-драйв
Без финансовых обязательств. По типовому соглашению на 14 календарных дней. На выходе — ваш PDF-отчёт. Решение по подписке принимаете уже по цифрам.
Подписка
Тариф зависит от штата и формата питания. Цена обсуждается по итогам пилота — когда у вас уже есть отчёт и понимание ценности. Без скрытых условий и автоплатежей.
Клиентам Ацтек — включено
Если ваше корпоративное питание обслуживает ООО «Ацтек», сервис «Спасибо» включён в стандартное обслуживание без дополнительной платы.
Готовы посмотреть на цифры?
Оставьте заявку — менеджер свяжется в течение рабочего дня, согласует удобное время и запустит тест-драйв за 1–3 дня.